L’analyse des pratiques professionnelles vise l’évolution de l’identité professionnelle d’un groupe, d'une équipe par la régulation et l’élaboration des enjeux professionnels.

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Le travail s’oriente selon différents axes:

     - Réflexion sur les fondements de la pratique: Il      s’agit de comprendre et de clarifier les situations professionnelles en questionnant le vécu des participants et leur façon de comprendre les enjeux propres à chaque situation suivie.

     - Travail sur la dynamique du groupe: Contribuer à ce qu’il n’y ait pas uniquement juxtaposition de professions et de champ de compétences, mais aussi une mutualisation de savoirs et de valeurs.

     - C’est également le lieu d’expression des désaccords, des différences de points de vue, de perceptions, et cette expression dans le cadre bien défini qu’offre l’analyse de pratique permet de réguler les émotions, de gérer et d’éviter les conflits.